LACRALO Governance WG /Grupo de trabajo Gobernanza
Contacts
Lacralo Secretariat: harold.arcos@gmail.com
Staff Support: Silvia Vivanco, Claudia Ruiz
Mailing List: lacralo-governance@icann.org
Description
ES
Objetivo. Desarrollar y proponer las iniciativas necesarias para el fortalecimiento y actualización del modelo de Gobernanza de nuestra región de acuerdo a las propuestas y acuerdos alcanzados durante el proceso de mediación.
EN
Objective. Develop and propose the necessary initiatives to strengthen and update the governance model of our region according to the proposals and agreements reached during the mediation process.
Members
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| ¿Desea continuar 2019? |
|---|---|---|
1 | Sergio Salinas Porto (Chair) | sí |
2 | Vanda Scartezini | sí |
3 | Aida Noblia |
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4 | Diego Acosta Bastidas | sí |
5 | Anahi Menendez | sí |
6 | Enmanuel Alcantara |
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7 | Antonio Medina Gomez | sí |
8 | Maritza Aguero |
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9 | Harold Arcos | sí |
10 | Delma Rodriguez |
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11 | Jose Francisco Arce | sí |
12 | Humberto Carrasco | sí |
13 | Dev Anand Teelucksingh | sí |
14 | Hamzah Haji |
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15 | Carlos Vera |
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16 | Cristian Casas | sí |
17 | José Luis Barzallo |
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18 | Humberto Arthos |
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19 | Alfredo Velazco |
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20 | Jacqueline Morris | sí |
21 | Bartlett Morgan |
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22 | Carlton Samuels | sí |
23 | Niram Beharry |
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24 | Ricardo Holmquist | sí |
25 | Alejandro Pisanty |
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26 | Sylvia Herlein Leite | sí |
27 | Jason Hynds |
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28 | Lance Hinds |
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29 | Carlos Dionisio Aguirre |
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30 | Iván Diaz |
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31 | Lilian De Luque | sí |
32 | Carlos Raul Gutierrez | sí |
33 | Carlos Leal Saballos | sí |
34 | Augusto Ho |
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35 | Claire Craig |
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Mail list: lacralo-governance@icann.org
Next Meeting: 15 February 2022
Last Meeting: 24 January 2022
LACRALO Rules of Procedure document under discussion and comments by May, 22 2020 English :https://docs.google.com/document/d/1qlAwh7teKrgzQl0rVIXCCtCxd-prSzryoI2d1_jfe1A/edit
LACRALO Reglas de Procedimiento documento bajo discusion y comentarios hasta el 22 de Mayo 2020, Espanol:
THEMES
Individual Membership/Membresia Individual - Draft proposal
FINAL METRICS document :
Posted on January 15 2019: and .
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- For consensus call September 2018
Operating Principles - Portuguese version
Operating Principles - French version
- - posted on September 18
- sent to WG mailing list on 7-7-2018
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En relación al borrador de principios operativos estoy de acuerdo con la afiliación de usuarios individuales, especialmente de países donde hoy no tenemos presente una ALS.
En relación al Directorio, como lo he comentado en ocasiones anteriores, se esta dejando por fuera al representante ante ALAC elegido por el NOMCOM.
En relación al vice Presidente y vice secretario, no estoy de acuerdo con esos cargos. Creo que la actual estructura de LACRALO necesita de un Presidente, y de 2 vice presidentes, que se encarguen, el primero de los temas que hoy lleva la secretaria, y el otro de los temas que venimos dejando por fuera como coordinación de la formación de la region, búsqueda de nuevas ALS en países sin cobertura. Repartir el trabajo actual, ad honorem, entre tres personas, es mas razonable que repartirlo entre dos. Cada vez tenemos menos tiempo y mas temas de los que estar pendientes. (Con esto no estoy criticando a la administración actual, ni a las anteriores, solo estoy colocando hechos)
Por otro lado, en la forma en que están colocados llevaría de dos a cuatro los miembros de dirección. ICANN estará en capacidad de fondearles los gastos de viaje?, ya que si no es así, se perderán la parte mas importante de relacionamiento de ICANN. ICANN por su parte esta comenzando a reducir gastos, y lo va a hacer de forma cada día mayor, ya que los ingresos de vacas gordas que vimos, pasaran a ser de vacas flacas, una vez que no solo la estructura de ICANN.org creció sustancialmente, sino que en estos años no nos importo crear reglamentos y procedimientos que obligaban a aumentar esa burocracia.
En el caso de los dos vice presidentes, estos si pudieran alternarse los viajes a las reuniones de ICANN,
La otra razón por la que no me gusta (al menos como esta redactado), es que quien sea electo hoy vice presidente o vice secretario automáticamente asumirá en dos años el rol de presidente o secretario respectivamente, sin hacer méritos para ello en este tiempo. Por lo que podemos encontrarnos en dos años como Presidente o Secretario a alguien que no haya hecho nada por la region, pero en ese momento solo elegiremos a sus sustituto en dos años. Si la duración de los cargos fuese menor (un año por ejemplo), esto tendría algún sentido, ya que habría que darle continuidad a las acciones tomadas.
Gracias
Ricardo Holmquist